Seu chefe te manda mensagem após o horário de trabalho?
No Brasil, a CLT já prevê, desde a Reforma Trabalhista de 2017, regras específicas para o teletrabalho, e a jurisprudência trabalhista vem reconhecendo que a sobrecarga de mensagens fora do horário de expediente pode configurar horas extras ou, em casos mais graves, dano moral por violação ao direito ao descanso e à “desconexão”. Ainda não […]
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